Трудоустройство на постоянную работу.
В Центре трудовой мобильности оказывается содействие в трудоустройстве – т.е. ведется подбор вакансий на постоянное рабочее место. Работник Центра проводит отбор кандидатов на вакансию с учетом профессии (должности) кандидата, уровня профессиональной подготовки и квалификации, опыта и навыков работы, уровня заработной платы, режима рабочего времени, а также в соответствии с другими требованиями и условиями для кандидатов, установленными работодателями при регистрации вакансии.
На заявленные вакансий работники Центра направляют работодателям резюме соискателей.
После успешного проведения собеседования работодатели принимают соискателя на постоянное рабочее место.
Кроме того, граждане могут самостоятельно ознакомиться с перечнем вакантных рабочих мест на портале «Электронной биржи труда» (www.enbek.kz) с прикреплением резюме.